«Газпром нефть» вошла в десятку наиболее привлекательных для студентов работодателей в промышленном секторе по версии рейтинга FutureToday. Исследование, охватившее более 20 тыс. студентов из 30 ведущих российских вузов, фиксирует запрос молодых специалистов на профессиональное развитие, высокий уровень дохода и стабильность компании.
Одну из ключевых ролей в формировании кадрового резерва «Газпром нефти» играет оператор бизнеса масел «Газпромнефть-СМ». Компания делает ставку на долгосрочные стажировки с последующим трудоустройством и интеграцию студентов в образовательный процесс.
«Наша цель — подготовить поколение инженеров и исследователей, способных обеспечить технологический суверенитет отрасли», — заявил гендиректор «Газпромнефть-СМ» Анатолий Скоромец. По его словам, компания через вовлечение студентов в решение реальных производственных задач формирует специалистов, готовых к работе на высокотехнологичных местах.
Модель «Газпромнефть-СМ» включает несколько элементов: система наставничества для молодых специалистов, практико-ориентированные стажировки на заводах в Омске и Московской области, а также партнерство с вузами. В частности, с СПбПУ разрабатываются специализированные образовательные программы, а на базе омского СибАДИ создан экспертный центр G-Profi с цифровым лабораторным оборудованием. Это позволяет студентам участвовать в реальных отраслевых задачах, конкурсах профмастерства и научных конференциях.
Рейтинг FutureToday позиционируется как самое масштабное исследование карьерных предпочтений студентов в России, определяющее самых востребованных работодателей.