Как составить карьерный план. Советы от экспертов сервиса Работа.ру

Статьи

Если вы уже разместили свое резюме и находитесь в режиме ожидания, не теряйте времени попусту. Займитесь составлением карьерного плана – никто не сделает этого лучше вас самих. Вы ведь не собираетесь всю жизнь просидеть на нижней ступеньке, вежливо пропуская наверх своих энергичных коллег? В помощь вам эксперты сервиса Работа.ру дали рекомендации по составлению карьерного плана.

Как составить карьерный план

Не зря карьерный рост называется лестницей: ее ступеньки – это достижения целеустремленного человека на пути к вершине профессионализма. А ставить для себя крупную цель нужно еще у подножия этой крутой конструкции. После этого можно приступать к определению промежуточных задач и сроков их выполнения.

Сначала напишите, чего вы ждете от своей карьеры. Будьте предельно честными – самообман может завести вас в тупик, лишив сил и желания двигаться дальше. Попробуйте составить план на 5 лет. Потом в процессе его осуществления периодически пересматривайте и корректируйте намеченные цели.

Теперь изучите свои исходные данные:

  • образование;
  • опыт;
  • ценности;
  • здоровье – свое и близких людей;
  • потенциал;
  • риски и пр.

Оцените, какие факторы могут помешать вам в движении намеченной цели, а какие, наоборот, ускорят этот процесс.

Поставьте перед собой первую задачу, вполне определенную, привязанную к конкретной дате, и приступайте к составлению первого пункта карьерного плана. Внесите в него:

  1. Ближайшую цель.
  2. Задачи для ее достижения.
  3. Сроки реализации каждой из них.

Отметьте, какие курсы, стажировки и тренинги вам необходимо пройти, кто может оказать влияние на вашу карьеру, какое окружение нужно сформировать.

Составив план, сразу приступайте к его реализации, иначе он может превратиться в бесполезную, хотя и хорошо продуманную фантазию.

Примеры вакансий, подходящих для старта карьеры

Многие компании готовы предоставить неопытным специалистам и студентам старших курсов возможность пройти стажировку. Их предложения можно найти на официальном сайте Работа.ru.

Помните, что время прохождения практики ограничено, так что стажеру надо приложить все силы, чтобы каждая минута была проведена с максимальной пользой. Обычно старательных практикантов ждет награда в виде полноценного трудоустройства в компанию.

Хорошей стартовой площадкой служит должность помощника или ассистента высококвалифицированного специалиста. На Работа.ру есть и такие вакансии, и они весьма неплохо оплачиваются. Например, бизнес-ассистент и личный помощник руководителя консалтинговой компании может получать от 20 до 50 тыс. рублей. Причем работать он будет в удаленном режиме.

Помощников себе подыскивают не только руководители. Они нужны и мастерам по ремонту бытовой техники, поварам и юристам, программистам и специалистам по подбору персонала. Средняя зарплата помощников – 30 тыс. руб.

Работа.ру – площадка для встречи соискателя и работодателя

Посмотреть вакансии на сайте можно без регистрации. Но разместить свое резюме в таком случае не получится. А значит, у работодателей не будет возможности узнать о ваших способностях. Зарегистрироваться на rabota.ru можно, указав минимум информации о себе – имя и контактные данные (электронный адрес или номер телефона). Остальные поля формы заполняются по желанию соискателя.

После регистрации пользователь получает возможность составить резюме. Предоставляемые сведения подвергаются модерации. Проверке подлежат и вакансии, размещаемые на сайте работодателями.

О мобильном приложении Работа.ру

Поиском вакансий удобно заниматься через мобильное приложение. Благодаря нему пользователь может отслеживать появление новых предложений, ознакомиться с сообщениями работодателей, просмотреть историю поиска и т.д. Соискатель может отвечать на запросы и узнавать подробное описание условий предлагаемой работы.

Газета «DAILY» — Новости Ростова-на-Дону