Казань, столица Республики Татарстан, — один из крупных политических, научных, культурных и образовательных центров России. В городе развита пищевая и химическая промышленность, машиностроение.
От кризиса никуда не деться
Из-за кризиса число свежих вакансий от прямых работодателей в Казани в прошлом году уменьшилось на 7%, а количество соискателей, наоборот, увеличилось на 15%. Сейчас ситуация стабилизируется, но все же она далека от нормы. Согласно последним данным, на учете в службе занятости стоит 17 тысяч граждан. Работодатели сокращают персонал:
- в строительном сегменте;
- на рынке FMCG-продаж;
- в банковской сфере.
Несмотря на это, в 2016 году найти работу смогли тысячи соискателей. Рост предложений стал возможным благодаря расширению деятельности ряда фирм и открытию их новых филиалов.
Безработица и зарплата
Согласно статистике по Татарстану, безработица в Республике достигла показателя в 55 000 человек. Власти края делают все, чтобы выйти из кризиса и упростить людям поиск работы.
Минимальная зарплата в Казани выросла, несмотря на тяжелую обстановку на рынке труда, и достигла 7300 рублей. Данный показатель на 18% превышает среднестатистические данные по РФ. Найти работу с высоким уровнем оплаты (около 49 тысяч) в Казани могут специалисты в области недвижимости. Топ-менеджерам там платят 38 тысяч рублей, а работникам сферы сельского хозяйства – 27 тысяч.
Кто будет в цене?
В ближайшем будущем уровень безработицы в Казани вряд ли возрастет. По прогнозам экспертов, быстрее остальных решить вопрос трудоустройства в городе смогут специалисты, имеющие опыт работы и высокую квалификацию. Выпускникам вузов без опыта в той или иной сфере придется приложить максимум усилий, чтобы отыскать хорошее место. Они должны:
- иметь знания;
- быстро обучаться;
- проявлять управленческие склонности;
- творчески подходить к решению поставленных задач.
Молодым людям, проходящим собеседования, требуется убеждать работодателей в том, что они чего-то стоят и могут принести пользу компании.
Уменьшение амбиций соискателей
Исследования показали, что соискатели в Казани стали менее амбициозными. Теперь они чаще, чем прежде, просматривают вакансии с небольшими окладами. Это не в последнюю очередь связано с падением уровня зарплат в ряде сфер. Например, популярная в городе работа продавца-консультанта оплачивалась на уровне 20 000 рублей в месяц, а теперь работодатели предлагают 10 – 15 тысяч. При этом соискатели не просят поднять оплату и соглашаются на имеющиеся предложения.
Рост требований к кандидатам
В кризис многие компании стали предъявлять к кандидатам более жесткие требования. Раньше, если соискатели чего-то не умели, их с готовностью обучали, а теперь руководители фирм заинтересованы в профессионалах, ранее успешно реализовывавших проекты любой сложности.
По материалам сайта Jobsora.